Start
Voor kleine teams die eenvoudig willen starten met online personeelsplanning.
14 dagen gratis proberenMaak sneller een compleet personeelsrooster met automatische planning op basis van bezetting, beschikbaarheid, verlof en contracturen. OnlinePersoneelsPlanner helpt werkgevers plannen, terwijl medewerkers zelf beschikbaarheid, wijzigingen en uren kunnen doorgeven.
Eén online personeelsplanner voor werkgever én medewerker, met automatische controles op de achtergrond.
De planner helpt open diensten vullen met geschikte medewerkers op basis van beschikbaarheid, contracturen en benodigde bezetting. Je houdt zelf controle voordat het rooster definitief wordt.
Medewerkers beheren beschikbaarheid, verlof, dienstwissels en roosterbevestigingen via hun eigen portaal. Daardoor hoef je minder wijzigingen handmatig te verwerken.
Registreer gewerkte uren, herken afwijkingen en bereid goedgekeurde uren voor op verdere salarisverwerking of payroll-export.
Een goed rooster gaat verder dan beschikbare namen in vakjes zetten. De planning moet rekening houden met wanneer medewerkers kunnen werken, hoeveel uren zij hebben, verlof en de gewenste bezetting per dienst.
OnlinePersoneelsPlanner brengt deze informatie samen in één workflow. Daardoor kun je sneller een voorstel maken, knelpunten eerder zien en wijzigingen centraal verwerken. De software is bedoeld voor organisaties die regelmatig met wisselende diensten, parttimers of meerdere teams werken.
Na het plannen blijft het rooster onderdeel van dezelfde keten: medewerkers bekijken hun diensten, geven wijzigingen door en registreren uren. Zo ontstaat een praktische verbinding tussen personeelsplanning, urenregistratie en salarisvoorbereiding.
Automatische personeelsplanning werkt het beste wanneer de planner niet alleen naar open diensten kijkt, maar ook naar de randvoorwaarden achter iedere inzet. Denk aan de gewenste bezetting per functie, beschikbare medewerkers, goedgekeurd verlof en het aantal uren dat iemand volgens het contract kan werken. Door deze gegevens centraal vast te leggen, wordt sneller zichtbaar waar een rooster nog niet klopt.
Dat helpt zowel bij het eerste rooster als bij wijzigingen gedurende de week. Valt een medewerker uit of verandert de benodigde bezetting, dan kun je vanuit dezelfde actuele planning verder werken. Zo hoeft niet iedere wijziging opnieuw via losse berichten, spreadsheets of verschillende roosterversies te worden afgestemd.
Voor organisaties met meerdere teams, parttimers of wisselende diensten geeft dit meer rust in de dagelijkse planning. De planner houdt overzicht, medewerkers weten beter waar zij aan toe zijn en gewerkte uren kunnen later vanuit dezelfde workflow worden gecontroleerd.
Gebruik goedgekeurde uren als gecontroleerde basis voor je salarisproces.
Controleer geplande en geregistreerde uren voordat gegevens verder worden verwerkt.
Houd correcties en verlof binnen dezelfde personeelsplanning inzichtelijk.
Bekijk de mogelijkheden om uren voor HRM- en salarisverwerking te exporteren.
Geen account nodig. Gebruik een rekentool of roostergenerator en probeer daarna desgewenst de volledige planner.
Begin 14 dagen gratis. Kies daarna het abonnement dat past bij jouw organisatie.
Voor kleine teams die eenvoudig willen starten met online personeelsplanning.
14 dagen gratis proberenVoor groeiende teams die meer structuur en dagelijks overzicht nodig hebben.
14 dagen gratis proberenVoor organisaties die personeelsplanning breder in hun dagelijkse proces inzetten.
14 dagen gratis proberenVoor grotere organisaties die zonder pakketwissels willen kunnen doorgroeien.
14 dagen gratis proberenGebruik dezelfde planningsbasis met voorbeelden die aansluiten op verschillende vormen van dienstplanning.
Bekijk personeelsplanning voor Horeca en hoe OnlinePersoneelsPlanner daarbij kan worden ingezet.
Bekijk personeelsplanning voor Retail en hoe OnlinePersoneelsPlanner daarbij kan worden ingezet.
Bekijk personeelsplanning voor Schoonmaak en hoe OnlinePersoneelsPlanner daarbij kan worden ingezet.
Bekijk personeelsplanning voor Logistiek en hoe OnlinePersoneelsPlanner daarbij kan worden ingezet.
Bekijk personeelsplanning voor Zorg en hoe OnlinePersoneelsPlanner daarbij kan worden ingezet.
Losse spreadsheets, berichten en handmatige roosterwijzigingen kosten tijd en maken het moeilijker om overzicht te houden. Met een centrale online personeelsplanner staan planning, beschikbaarheid en uren dichter bij elkaar. Dat vermindert dubbel werk en maakt duidelijker welke actie nog nodig is.
OnlinePersoneelsPlanner is opgezet om zoveel mogelijk terugkerende stappen te automatiseren, zonder de controle over het uiteindelijke rooster weg te nemen. Je kunt klein beginnen met een proefperiode en vervolgens medewerkers, teams en planning verder inrichten.
Je hoeft niet direct de volledige organisatie om te zetten. Start bijvoorbeeld met één team of één weekrooster. Voeg de medewerkers toe die je daadwerkelijk wilt plannen, leg hun beschikbaarheid vast en bepaal welke bezetting per dienst nodig is. Daarmee krijg je snel een realistisch beeld van hoe automatische personeelsplanning in jouw organisatie kan werken.
Wanneer de basis klopt, kun je de werkwijze uitbreiden met verlof, dienstwissels, urenregistratie en verdere salarisvoorbereiding. Zo groeit de planner mee met het proces, terwijl de dagelijkse planning overzichtelijk blijft.
Start zonder betaalgegevens. Voeg medewerkers toe en maak je eerste weekrooster met automatische personeelsplanning.
Start gratis proefperiode