Plan shifts en bezetting op functie, contracturen en beschikbaarheid.
Leg vast hoeveel mensen per functie en tijdvak nodig zijn.
Medewerkers houden zelf hun beschikbaarheid en verlof bij.
De planner weegt geplande en afgesproken uren mee.
Collega’s kunnen geldige diensten onderling overnemen.
Vergelijk geplande en werkelijk gewerkte uren.
Roosters, uitnodigingen en meldingen gaan via de mailqueue.